当社では、IT技術を習得することにとどまらず、社会人としてのヒューマンスキルを育成するために、
「マナー」、「役職」、「業務」、「技術」、これら4つのスキルを多面的に伸ばすための指導を行っています。

当社の社内研修は、新入社員研修とフォローアップ研修があり、どちらも実績作りと資格取得に重点をおいて行っています。
技術研修に関しては、各部が年間計画を作成して各自の目標に従って行っています。

中途入社を含めた新入社員研修については、実務経験豊富な者を専任の担当者として設け、
実務に直結するカリキュラムを作成し、行っております。

フォローアップ研修は、所属部署において、資格取得に重点を置いた内容で各自に目標を設定させ、3回の受験を促しています。

当社では資格取得にかかる費用への補助(書籍の貸出、受験料負担)を行っており、
合格者には、資格手当、資格試験一時金支給、賞与への反映を致します。

また、当社では、下記の入社年数に応じたキャリアプランをもとに
新卒・新人社員のマナー研修、一般社員のビジネス研修、役職スキル研修などの外部研修を受講していただいています。

資格取得は、お客様からの技術力の信頼を得る為にも必要となってくる課題の一つです。
資格取得により、お客様への貢献、社員の自信と成長に繋がると信じています。
また、社員の自信と成長が評価（査定）や賃金（手当）アップに繋がるメリットもあります。
資格取得は、本人の意思を尊重しますが、当社としては、教育の目的の一つとして受験をお願いしています。
尚、資格取得にかかる費用については補助があります。

※資格試験料補助について
合否に関わらず年間で3回まで会社で100％資格補助。


職種	資格		試験日程
ITエンジニア	国家資格	・基本情報技術者・ITパスポート	随時
	ベンダー資格	■Microsoft認定資格 Azureなど	随時
	民間資格	■Python 試験 Python 3 エンジニア認定基礎試験	随時
		■OSS-DB技術者認定資格 Silver	随時
		■VBAエキスパート認定資格・Excel-VBAスタンダード・Access-VBAスタンダード	随時
		■NTTコミュニケーションズ .com Master ADVANCE	随時
		■ITIL（英国政府官公庁情報システム管理基準）認定資格 Foundation	随時


職種	資格		試験日程
プログラマシステムエンジニア	国家資格	・応用情報技術者・基本情報技術者・システムアーキテクト・エンベデッドシステムスペシャリスト・プロジェクトマネージャ・データベーススペシャリストなど	年2回随時年1回（4月or10月）
	ベンダー資格	■Microsoft認定資格 Azureなど	随時
		■Amazon認定資格 AWS Certified Cloud Practitioner	随時
		■セゾン情報システムズ HULFT技術者認定資格 DataSpider Servista Basic Engineer(DSSBE)	随時
	民間資格	■OSS-DB技術者認定資格 Gold,Silver	随時
	民間資格	■Python試験・Python 3 エンジニア認定データ分析試験・Python 3 エンジニア認定基礎試験	随時
ネットワークエンジニア	国家資格	・応用情報技術者・基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト・ITサービスマネージャー・情報セキュリティスペシャリストなど	年2回随時年1回（4月or10月)
	ベンダー資格	■Microsoft認定資格 Azureなど	随時
	ベンダー資格	■日立オープンミドルウェア認定資格 JP1認定（エンジニア、プロフェッショナル）	随時
	民間資格	■LPIC、LinuC（Linux技術者認定資格）レベル1,レベル2,レベル3	随時
	民間資格	■ITIL（英国政府官公庁情報システム管理基準）認定資格 Foundation	随時
プラスα資格	国家資格	第一種/第二種衛生管理者	月1〜5回
	民間資格	TOEIC	年12回
	民間資格	情報セキュリティ管理士個人情報保護士	年4回

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2025年事業説明会｜2024年事業説明会｜2023年事業説明会

2025年度事業計画社員説明会

開催日：2025年4月18日(金)
開催場所：大手町プレイスホール＆カンファレンス(102、105)

今年度は、大手町プレイスホール＆カンファレンスにて事業説明会を開催しました。

例年通り2部構成で行い、第1部は昨年度の総括（行動結果報告）、2025年度の事業計画や、6月に代表交代があり新体制について説明がありました。
また、顧問の先生方からも貴重なお話を頂戴いたしました。

第2部は例年通り立食パーティーを楽しみながら、勤続10年の永年勤続表彰や社内表彰の賞状授与式、役職挨拶、新入社員紹介、挨拶を行いました。社内でもオンラインのやり取りが増える中、全社員が顔を合わせるのは年末の納会以来という事もあり、社員同士が親睦を深める有意義な機会となりました。

2024年度事業計画社員説明会

開催日：2024年4月19日(金)
開催場所：浅草橋ヒューリックホール(3F)

今年度も、会場を変えて事業説明会を開催しました。

例年通り2部構成で行い、第1部は昨年度の総括、2024年度の事業計画・管理本部とソリューション本部の行動計画について説明を受けました。
また、顧問の先生方からは「ハラスメントのない職場作りのために」、「大人の法律」、「令和6年分所得税・住民税の定額減税」に関する貴重なお話を頂戴いたしました。

第2部も例年通り立食パーティーを楽しみながら、勤続10年の永年勤続表彰や社内表彰の賞状授与式、役職挨拶を行いました。社内でもオンラインのやり取りが増える中、全社員が顔を合わせる有意義な機会となっているように感じました。

2023年度事業計画社員説明会

開催日：2023年4月14日(金)
開催場所：リバーサイドカフェシエロイリオ
(5F)

今年度は、4年ぶりに事業説明会を開催しました。

例年とは会場を変え、景色の綺麗な隅田川沿いのカフェを使用させていただきました。

例年通り2部構成で行い、第1部は昨年度の総括、2023年度の事業計画・管理本部とソリューション本部の行動計画について説明を受けました。
また、顧問の先生方からは「人生100年ライフを考える」、「会社業務と裁判」、「インフレ経済とＩＴ企業の社会的役割」に関する貴重なお話を頂戴いたしました。

第2部も例年通り立食パーティーを楽しみながら、勤続20年・勤続10年の永年勤続表彰や社内表彰の賞状授与式、新入社員・役職者紹介を行いました。4年ぶりに顔を合わせる社員もおり、一人ひとりの成長を感じられる有意義な会となりました。

2024年度｜2023年度｜2019年度

2024年

2024年は、忘年会兼納会を本社にて実施しました。
久しぶりに全体帰社を実施し、社員同士親睦を深める機会となり、
ビンゴ大会なども実施して大いに盛り上がりました。

2023年

2020年～2022年は、社員会行事（ボウリング大会、暑気払い、忘年会、納会）は、
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、全て中止としました。
2023年は、久しぶりにイベントを再開し、ボウリング大会と暑気払いを開催しました。

2019年

■ボウリング大会
今年の年度初行事は、ボウリング大会！
ボウリング大会は、昨年開催しなかったため２年ぶりの開催です。
今年は参加者も多く、大いに盛り上がりました。

■暑気払い
今年の暑気払いは、はじめてのお店でお刺身や魚料理を
おいしくいただきました！
例年よりも参加者も多く、ビンゴ大会も品揃えがよくて
大変盛り上がり、賑やかな暑気払いでした。

■忘年会
一年の締めくくりは忘年会！
今年の忘年会は、上野の鳥料理のお店ではじめてのお店でしたが、
料理もおいしくいただきました！
ビンゴ大会も盛り上がり、賑やかな忘年会となりました。

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